Ben jij een strategische en resultaatgerichte leider met passie voor het ontwikkelen van processen, producten en mensen? Wil jij de koers van een businessline mede bepalen en bijdragen aan duurzame groei binnen een professionele organisatie? Dan maken we graag kennis met jou als onze nieuwe Businessline Manager!

Jouw job als Businessline Manager

Als Businessline Manager ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en verbetering van de verzekeringsproducten en processen binnen jouw businessline. Je stuurt teamleiders aan, bewaakt processen en zorgt ervoor dat zowel commerciële als operationele doelstellingen worden gerealiseerd. Je bent het aanspreekpunt voor interne stakeholders en fungeert als verbindende schakel binnen de organisatie.

Dagelijks werk je aan het verhogen van klanttevredenheid, innovatie in producten en processen, en het ontwikkelen van medewerkers binnen je team. Samen met jouw team realiseer je een optimale service, groei en resultaatgerichtheid binnen de businessline. Je beweegt je moeiteloos op ieder niveau binnen de organisatie, weet verbinding tot stand te brengen en houdt daarbij steeds het gewenste resultaat scherp in het vizier.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van een heldere visie en strategie voor de businessline, in lijn met de overkoepelende bedrijfsstrategie;
• Vertalen van markt- en klantontwikkelingen naar kansen voor product- en procesinnovatie;
• Formuleren van het jaarplan, budget en daarbij de verantwoordelijk dragen voor de omzet en resultaten van de businessline;
• Aansturen, ontwikkelen en motiveren van teamleiders en medewerkers;
• Bewaken van kwaliteit, processen en compliance binnen de businessline;
• Rapporteren van voortgang en resultaten aan het MT;
• Stimuleren van een cultuur van innovatie, samenwerking en continue verbetering;
• Stakeholdermanagement en interne afstemming met commerciële, operationele en risicodragende partijen.

Wie ben jij?

Jij bent een WO-opgeleide generalist met sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring in een verander- of ontwikkelorganisatie. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent strategisch ingesteld en kunt anderen overtuigen en in beweging brengen. Daarnaast heb je een scherp oog voor procesverbetering, klantbeleving en innovatie.

Verder herken jij je in het volgende profiel:

• WO werk- en denkniveau;
• Sterk in sturen, beïnvloeden en marktgericht handelen;
• Resultaatgericht en in staat om organisatie-brede doelstellingen te realiseren;
• Ervaring in leidinggeven en ontwikkelen van teams;
• Affiniteit met verzekeringsproducten en bedrijfsprocessen is een pré;
• Bereid verantwoordelijkheid te nemen in crisissituaties en kritische momenten;
• Beschikbaar voor een 32-40 uur werkweek.

Wie zijn wij?
VCN is sinds 1993 actief als serviceprovider om de positie van onze klanten, het intermediair, te versterken. Wij geloven in de kracht van persoonlijk advies. Omdat wij het intermediair volledig ontzorgen, kunnen zij zich richten op het adviseren van klanten. Ruim 850 intermediairs waarderen onze manier van werken; ondernemend, persoonlijk en oplossingsgericht. Binnen de schadeafdeling van VCN heerst een professionele, informele en ondernemende werksfeer. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en voor persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden wij het ook belangrijk dat kennis onderling gedeeld wordt, zodat we zo effectief mogelijk kunnen handelen.

VCN is een onderdeel van Veldsink Groep!

Veldsink Groep is een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Ons team
Je komt te werken in een dynamische businessline waar teamleiders en medewerkers samenwerken om de beste service te bieden aan onze klanten. Samen zorgen jullie voor een resultaatgerichte, innovatieve en klantgerichte organisatie.

Wat bieden wij?

• Naast je salaris krijg je een goede pensioensregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
• 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 bij te kopen;
• Reiskostenvergoeding (>10 km);
• Een leaseauto;
• De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Voordeliger sporten;
• Fietsplan: voordelig een (elektrische) fiets leasen;
• Gezellige bedrijfsfeestjes.